Požadované vzdelanie: Vysokoškolské

– technické, ekonomické posúdenie dopytov
– príprava podkladov do ponúk
– spracovanie cenových ponúk
– technické rokovania s partnermi (zákazník/dodávateľ)
– posúdenie zmluvnej dokumentácie
– príprava podkladov pre zmluvné konanie
– posúdenie technického riešenia od potencionálneho dodávateľa

Požiadavky:

– min. VŠ vzdelanie I. stupňa
– prax 2-5 rokov v obore – elektrotechnika (chémia / energetika / automatizácia)
– skúsenosti s riadením projektov a znalosť problematiky automatizácie technologických procesov
– nutnosť AJ na komunikatívnej úrovni ( úroveň B1-B2)
– MS Project – pokročilý
– MS OFFICE – pokročilý
– VP skupiny B
– znalosť CRP výhodou
– orientačný prehľad v technických normách a zákonoch (hlavne Obchodný zákonník)
– manažérske zručnosti (časový manažment, delegovanie, zvládanie stresu, obchodné vyjednávanie, riadenie pracovných tímov)

Výhody:

– nástupný plat od 1 600 eur (dvojzložková základná mzda – tarifná mzda 90% + prémie 10%)
– ročná odmena v prípade splnenia plánovaných výsledkov spoločnosti
– po ukončení zaškolovacej doby možnosť posunúť sa na pozíciu – Obchodný manažér
– odborné vzdelávanie
– doplnkové dôchodkové sporenie, stravné lístky
– zamestnanecké výhody v rámci Family balíka Orange
– zamestnanecký podielový fond Castor International
– pružný pracovný čas

Spoločnosť pre ktorú robíme výber kandidátov na danú pracovnú pozíciu:

Výrobná spoločnosť

– obchodné a finančné plánovanie (rozpočet, prognóza, hotovosť)
– analýza a vysvetlenie odchýlok, nákladových štruktúr a odvodenie návrhov na optimalizáciu nákladov v úzkej spolupráci s manažmentom závodu a regiónu
– kontrola závodu (výkazníctvo, výpočet hodinových sadzieb, príplatkov atď.)
– zodpovednosť za mesačnú a ročnú uzávierku (miestne GAP a IFRS – FI/CO)
– prvý kontakt pre externého partnera (audítori, právnici, daňoví poradcovia atď.)
– zodpovednosť za daňové oblasti (DPH, daň z príjmu) v spolupráci s externými partnermi.
– koordinácia a podpora účtovného oddelenia

Požiadavky:

– VŠ vzdelanie s ekonomickým / finančným zameraním
– pracovné skúsenosti so SAP (FI/CO)
– účtovná znalosť miestnych GAAP a IFRS
– min. 3 roky na podobnej pozícii vo výrobnom prostredí (ideálne v automobilovom priemysle)
– Anglický jazyk – plynulá (písomne aj hovorovo)
– Nemecký jazyk – výhodou
– MS Office – pokročilý
– VP skupiny B

Výhody:

– flexibilný pracovný čas (40 hod. / týždenne)
– možnosť občasnej práce home office
– 13. a 14. plat
– príspevok na stravu formou stravnej karty alebo príspevku v hotovosti

Spoločnosť pre ktorú robíme výber kandidátov na danú pracovnú pozíciu:

Výrobná spoločnosť

– Plánovanie a riadenie výrobných činností, činnosti zmien, plánovanie vzdelávania zmenových pracovníkov – zvyšovanie kvalifikácie, zastupiteľnosť
– Plánovanie školení, monitorovanie, analyzovanie a vyhodnocovanie kľúčových indikátorov výkonnosti procesu (KPI)
– Schvaľovanie a dopĺňanie predkladaných pracovných povolení
– Príprava pracoviska na údržbárske a investičné akcie, organizovanie, kontrola a preberanie údržbárskych prác a investičných akcií,
– Zabezpečenie chodu výroby biopalív a krmovín v zmysle plánu výroby,
– Vypracovávanie podkladov pre hodnotenie strediska, aplikácia záverov z analýzy,
-Hodnotenia strediska za účelom úspory nákladov, požadovanej kvality produktov výroby a optimalizácie využitia ľudských zdrojov a technológií
– Kontrola dodržiavania technologickej a pracovnej disciplíny, ako aj zásad bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, protipožiarnej ochrany, ochrany ŽP, legislatívy platnej pre daný typ prevádzky vrátane colných predpisov a nariadení
– Zabezpečenie hygieny a sanitácie v pridelenej prevádzke podľa požiadaviek ISO 9001, 14001 a GMP plus
– Príprava/kontrola/schvaľovanie objednávok, zmlúv a faktúr v dokument manažment systéme
– Príprava podkladov/kontrola pre informačný systém ORACLE ( ako SAP) a systém hlásenia udalostí vo výrobe C-Desk
– Zodpovednosť za dodržiavanie a zlepšovanie SMK, SEM a SMBP, HACCP, SVP
– Zodpovednosť za dodržiavanie zaškoľovacieho plánu nových zamestnancov
– Spolupráca s HR oddelením pri výberovom konaní nových zamestnancov
– Implementácia optimalizačných opatrení do výrobného procesu
– Realizácia testov za účelom optimalizácie výrobných nákladov, kvality produktov a navýšenia kapacity výroby

Požiadavky:

– VŠ vzdelanie v odbore biotechnológia, potravinárstvo, poľnohospdárstvo, elektrotechnika, technické zameranie
– počet rokov praxe – min. 5 rokov
– znalosť AJ výhodou
– MS Word, Excel, Outlook – pokročilý
– VP typu B

Výhody:

– jednozmenný flexibilný prac. čas (cca od 7:00 do 15:30 hod.)
– 13. a 14. plat
– príspevok zamestnávateľa do DDS 3.piliera
– príspevok na stravovanie
– príspevok pri narodení dieťaťa, sobáši, na dochádzanie
– referral program (odmena za nástup nového zamestnanca)
– zamestnanecké zľavy v podnikovej predajni

Spoločnosť pre ktorú robíme výber kandidátov na danú pracovnú pozíciu:

Výrobná spoločnosť