Požadované vzdelanie: Vysokoškolské

– technické, ekonomické posúdenie dopytov
– príprava podkladov do ponúk
– spracovanie cenových ponúk
– technické rokovania s partnermi (zákazník/dodávateľ)
– posúdenie zmluvnej dokumentácie
– príprava podkladov pre zmluvné konanie
– posúdenie technického riešenia od potencionálneho dodávateľa

Požiadavky:

– min. VŠ vzdelanie I. stupňa
– prax 2-5 rokov v obore – elektrotechnika (chémia / energetika / automatizácia)
– skúsenosti s riadením projektov a znalosť problematiky automatizácie technologických procesov
– nutnosť AJ na komunikatívnej úrovni ( úroveň B1-B2)
– MS Project – pokročilý
– MS OFFICE – pokročilý
– VP skupiny B
– znalosť CRP výhodou
– orientačný prehľad v technických normách a zákonoch (hlavne Obchodný zákonník)
– manažérske zručnosti (časový manažment, delegovanie, zvládanie stresu, obchodné vyjednávanie, riadenie pracovných tímov)

Výhody:

– nástupný plat od 1 600 eur (dvojzložková základná mzda – tarifná mzda 90% + prémie 10%)
– ročná odmena v prípade splnenia plánovaných výsledkov spoločnosti
– po ukončení zaškolovacej doby možnosť posunúť sa na pozíciu – Obchodný manažér
– odborné vzdelávanie
– doplnkové dôchodkové sporenie, stravné lístky
– zamestnanecké výhody v rámci Family balíka Orange
– zamestnanecký podielový fond Castor International
– pružný pracovný čas

Spoločnosť pre ktorú robíme výber kandidátov na danú pracovnú pozíciu:

Výrobná spoločnosť

– hlavným cieľom úlohy kandidáta je získavanie potenciálnych zákazníkov na Slovensku a v Rakúsku pomocou rôznych marketingových aktivít, najmä v digitálnom svete
– vhodný kandidát vytvára, plánuje a implementuje online marketingové aktivity na základe zákazníckej stratégie – podpora predaja, zákaznícky servis na zlepšenie spokojnosti zákazníkov a generovanie príjmov
– implementuje skupinové marketingové a komunikačné aktivity podľa miestnych potrieb
– monitoruje a zlepšuje vedúcu sekciu CRM a stráži kvalitu dát
– rozvíja analytiku a využitie dát
– zhromažďuje informácie o miestnych konkurentoch a trhové trendy na komerčné využitie
– Demand Generation Specialist spúšťa a vykonáva miestny marketingový plán s miestnym vedúcim krajiny, manažérom predaja, regionálnym marketingovým manažérom a digitálnym partnerom.

Požiadavky:

– VŠ vzdelanie so zameraním na obchod / marketing (min. Bc titul)
– skúsenosti s predajom, online marketingom alebo manažmentom zákazníkov – min. praxe 2 roky
– znalosť nemeckého jazyka na plynulej hovorovej aj písomnej úrovni (úroveň B2-C1)
– znalosť anglického jazyka na stredne pokročilej úrovni ( úroveň B1-B2)
– znalosť MS Office
– predchádzajúce skúsenosti s prácou s CRM softvérom, digitálnym predajom alebo marketingom sú výhodou
– VP sk. B

Výhody:

– firemné dni, organizované večierky, po roku vyplácané bonusy

Spoločnosť pre ktorú robíme výber kandidátov na danú pracovnú pozíciu:

Medzinárodná spoločnosť

– obchodné a finančné plánovanie (rozpočet, prognóza, hotovosť)
– analýza a vysvetlenie odchýlok, nákladových štruktúr a odvodenie návrhov na optimalizáciu nákladov v úzkej spolupráci s manažmentom závodu a regiónu
– kontrola závodu (výkazníctvo, výpočet hodinových sadzieb, príplatkov atď.)
– zodpovednosť za mesačnú a ročnú uzávierku (miestne GAP a IFRS – FI/CO)
– prvý kontakt pre externého partnera (audítori, právnici, daňoví poradcovia atď.)
– zodpovednosť za daňové oblasti (DPH, daň z príjmu) v spolupráci s externými partnermi.
– koordinácia a podpora účtovného oddelenia

Požiadavky:

– VŠ vzdelanie s ekonomickým / finančným zameraním
– pracovné skúsenosti so SAP (FI/CO)
– účtovná znalosť miestnych GAAP a IFRS
– min. 3 roky na podobnej pozícii vo výrobnom prostredí (ideálne v automobilovom priemysle)
– Anglický jazyk – plynulá (písomne aj hovorovo)
– Nemecký jazyk – výhodou
– MS Office – pokročilý
– VP skupiny B

Výhody:

– flexibilný pracovný čas (40 hod. / týždenne)
– možnosť občasnej práce home office
– 13. a 14. plat
– príspevok na stravu formou stravnej karty alebo príspevku v hotovosti

Spoločnosť pre ktorú robíme výber kandidátov na danú pracovnú pozíciu:

Výrobná spoločnosť