Požadované vzdelanie: Vysokoškolské/Stredoškolské

Popis práce:

– Manažovanie stavieb v oblasti energetiky, TZB automatizácie, merania a regulácie,
– Zodpovednosť za realizáciu a odovzdanie zákazky,
– Vedenie pracovného tímu,
– Komunikácia so zákazníkmi a dodávateľmi,
– Vytváranie plánov a rozpočtov.

Požiadavky:

-SŠ/VŠ- elektrotechnická/ strojárenská
– 5 r. prax
– platnú vyhlášku 508/2009 Z.z. §23
– AJ na komunikatívnej úrovni
– MS Office- pokročilý
– vytrvalosť, pevná vôľa, zameranie na výsledky, čestnosť, tímový hráč, komunikatívnosť.

Výhody:

– Notebook
– Pridelené auto aj súkromné účely
– príspevok na stravovanie
– variabilná zložka mzdy
– pracovná doba- PO-ŠTV 7.00 -16.00
PIA 7.00- 13.30

 

 

 

Spoločnosť pre ktorú robíme výber kandidátov na danú pracovnú pozíciu:
Spoločnosť pôsobiaca v oblasti energetiky.

Popis práce:

-Podpora technického odboru,
-Príprava podkladov na objednávanie a sprievodnej technickej dokumentácie.

Požiadavky:

– Vzdelanie v technickom, strojárskom odbore
– Anglický jazyk – B1
– Microsoft Word, Excel, Office – Základy
– Znalosť technickej dokumentácie
– Vodičský preukaz-B
– Pozícia vhodná aj pre absolventa
– Ochota pracovať, komunikatívnosť, flexibilita, schopnosť samostatne riešiť pracovné problémy

 

Výhody:

– Motivačná zložka k základnej mzde,
– Tímové odmeny,
– Zvýhodnené stravovanie v areáli firmy a iné výhody.

 

 

 

Spoločnosť pre ktorú robíme výber kandidátov na danú pracovnú pozíciu:
Výrobná spoločnosť.

Popis práce:

– Špecifikácia potrieb s klientami, definovanie profilu prideleného pracovníka
– Dohodnutie podmienok pridelenia pracovníka s klientom
– Aktívne vyhľadávanie vhodných profilov
– Aktívne ponúkanie voľných pracovných kapacít klientom a potenciálnym klientom
– Overovanie referencií – klienta aj uchádzača
– Správa databázy uchádzačov
– Zabezpečenie logistiky, ubytovania a podpora pridelených pracovníkov
– Komunikácia s oddelením administratívy, ktoré vypracúva všetku zmluvnú a právnu agendu k prideleniu pracovníkov
– Komunikácia s finančným oddelením, ktoré spravuje podklady na fakturáciu a mzdy

 

Požiadavky:

– 3 r. skúsenosť v personálnej agentúre
– Francúzky jazyk/ Anglický jazyk- B2- komunikácia s klientami a vedením holdingu
– Microsoft Excel, Powerpoint- pokročilý
– VP-B
– schopnosť pracovať samostatne a zodpovedne
– kreativita, schopnosť odprezentovať, obhájiť a realizovať svoje nápady

 

Výhody:

– Príspevok na stravovanie
– Služobný notebook, mobil
– príspevok na PHM
– Homeoffice kombinovaný s prácou v Office

 

 

Spoločnosť pre ktorú robíme výber kandidátov na danú pracovnú pozíciu:
Personálna agentúra.

Popis práce:

-odborná starostlivosť o existujúce sady jabloní, sliviek, hrušiek, a jahodovú plantáž
-výsadba sadov, zavlažovanie, hnojenie, ochrana, organizácia prác v sade, a všetky ďalšie činnosti súvisiace s pestovaním ovocia  – organizovanie práce pre približne 20 pracovníkov počas celého roka, počas sezóny to bude cca 40-50

Požiadavky:

-SŠ/VŠ– poľnohospodárske
-anglický jazyk – pokročilý- výhodou
-MS OFFICE- pokročilý
-záujem učiť sa novým veciam
-komunikačné zručnosti
-samostatnosť, zodpovednosť
-vodičský preukaz skupiny B, ideálne aj na traktor

Výhody:

-služobné auto a mobil,
-možnosť ubytovania v sídle firmy,
-zľava na ovocie a produkty firmy,
– kancelária s PC,
-dobrý kolektív

Spoločnosť pre ktorú robíme výber kandidátov na danú pracovnú pozíciu:
Spoločnosť pôsobiaca v ovocinárstve.

Popis práce:

– presadzovanie sa na trhu a zabezpečovanie obchodného rastu
– analýza trhu a konkurencie
– aktívne vyhľadávanie obchodných príležitostí
– jednania so stavebnými firmami, projektantmi, architektmi a kľúčovými klientmi
– vypracovávanie ponúk a starostlivosť o ne
– práca s firemnou databázou
– príprava technických podkladov ( preklad z ČJ do SJ)
– realizácia marketingových aktivít
– semináre, výstavy, zasielanie emailov partnerom a pod.

 

Požiadavky:

– VŠ/SŠ vzdelanie technického smeru
– ideálne stavebného zamerania
– prax v stavebnom odbore prípadne TZB – výhodou
– práca s PC, znalosť programov MS Office
– VP skupiny B – aktívne sledovanie trendov a možností trhu
– orientácia na výsledok, obchodnícke zmýšľanie, komunikačné a organizačné schopnosti, samostatnosť, zodpovednosť, flexibilita
– výhodou je znalosť anglického alebo nemeckého jazyka
– bydlisko max. 1hod. od Bratislavy!

Výhody:

– osobný automobil aj na súkromné účely
– notebook, mobilný telefón

Spoločnosť pre ktorú robíme výber kandidátov na danú pracovnú pozíciu:
– Spoločnosť ponúkajúca produkty geotermie

Popis práce:
– diagnostika porúch zariadení MaR,
– funkčné a individuálne skúšky zariadení MaR,
– kalibrácie zariadení MaR,
– kontrola elektrického a mechanického zapojenia a nastavenie zariadení MaR ,
– oživenie a preskúšanie zariadení MaR,
– diagnostika porúch RS,
– funkčné skúšky RS
– diagnostika porúch a funkčné skúšky elektro

Požiadavky:
– SŠ so zameraním na elektrotechniku
– platnú min. vyhlášku 508/2009 Z.z. §21 A,B
– VP skup. B
– MS OFFICE – mierne pokročilý
– AJ výhodou
– PLC výhodou
– dôslednosť, samostatnosť, technické myslenie, schopnosť tímovej práce, spoľahlivosť

Výhody:
• mimoriadne odmeny za pracovné výkony
• odmeny pri pracovných a životných jubileách
• príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie
• využívanie zariadení (notebook, telefón) aj na súkromné účely
• rekreačný poukaz, príspevok na dovolenku

Nástupný plat od 1100 Eur (dvojzložková základná mzda – tarifná mzda 90% + prémie 10%)
– ročná odmena v prípade splnenia plánovaných výsledkov spoločnosti
– odborné vzdelávanie
– doplnkové dôchodkové sporenie,
– stravné lístky
– zamestnanecké výhody v rámci Family balíka Telekom
– zamestnanecký podielový fond Castor International

Spoločnosť pre ktorú robíme výber kandidátov na danú pracovnú pozíciu:
Elektrotechnika

Popis práce:
– Riadenie a optimalizácia výrobných a prevádzkových procesov s dôrazom na efektivitu a kvalitu
– Implementácia a zlepšovanie štandardných prevádzkových postupov (SOPs)
– Analýza výrobných dát a nastavovanie procesov na zvýšenie výkonnosti a efektívne využívanie zdrojov
– Zabezpečenie plynulého chodu prevádzky a dodržiavania všetkých regulačných a bezpečnostných predpisov
– Spolupráca s manažmentom na dlhodobej stratégii rozvoja výroby a prevádzky
– Vedenie a rozvoj tímu, podpora odborného rastu a zvyšovanie produktivity zamestnancov (cca 100 zamestnancov – 1 zmenná prevádzka)
– Riadenie náboru, školení a výkonu zamestnancov v spolupráci s HR oddelením

Požiadavky:
– Bakalársky alebo magisterský titul v oblasti poľnohospodárstva, výrobných technológií alebo príbuzného odboru
– Pokročilá znalosť anglického jazyka (minimálne na úrovni C1)
– Skúsenosti s riadením výroby/prevádzky a vedením tímov
– Výborné organizačné, analytické a rozhodovacie schopnosti
– Skúsenosti s nastavovaním a implementáciou KPI vo výrobných procesoch
– Schopnosť pracovať v tíme a viesť ľudí s dôrazom na ich rozvoj a motiváciu
– Skúsenosti s riadením HR procesov (nábor, školenie, plánovanie pracovnej sily)

Výhody:
– Možnosti kariérneho rastu a odborného rozvoja
– Dynamické a spolupracujúce pracovné prostredie
– Prístup k inovatívnym technológiám a moderným výrobným procesom
– Firemné vozidlo aj na súkromné účely, notebook, telefón

Spoločnosť pre ktorú robíme výber kandidátov na danú pracovnú pozíciu:
Spoločnosť pôsobiaca v oblasti špecializovanej poľnohospodárskej produkcie