Junior HR manažér
– Špecifikácia potrieb s klientami, definovanie profilu prideleného pracovníka
– Dohodnutie podmienok pridelenia pracovníka s klientom
– Aktívne vyhľadávanie vhodných profilov
– Aktívne ponúkanie voľných pracovných kapacít klientom a potenciálnym klientom
– Overovanie referencií – klienta aj uchádzača
– Správa databázy uchádzačov
– Zabezpečenie logistiky, ubytovania a podpora pridelených pracovníkov
– Komunikácia s oddelením administratívy, ktoré vypracúva všetku zmluvnú a právnu agendu k prideleniu pracovníkov
– Komunikácia s finančným oddelením, ktoré spravuje podklady na fakturáciu a mzdy
Požiadavky:
– 3 r. skúsenosť v personálnej agentúre
– Francúzky jazyk/ Anglický jazyk- B2- komunikácia s klientami a vedením holdingu
– Microsoft Excel, Powerpoint- pokročilý
– VP-B
– schopnosť pracovať samostatne a zodpovedne
– kreativita, schopnosť odprezentovať, obhájiť a realizovať svoje nápady
Výhody:
– Príspevok na stravovanie
– Služobný notebook, mobil
– príspevok na PHM
– Homeoffice kombinovaný s prácou v Office
Spoločnosť pre ktorú robíme výber kandidátov na danú pracovnú pozíciu:
Personálna agentúra.
Agronóm
-odborná starostlivosť o existujúce sady jabloní, sliviek, hrušiek, a jahodovú plantáž
-výsadba sadov, zavlažovanie, hnojenie, ochrana, organizácia prác v sade, a všetky ďalšie činnosti súvisiace s pestovaním ovocia – organizovanie práce pre približne 20 pracovníkov počas celého roka, počas sezóny to bude cca 40-50
Požiadavky:
-SŠ/VŠ– poľnohospodárske
-anglický jazyk – pokročilý- výhodou
-MS OFFICE- pokročilý
-záujem učiť sa novým veciam
-komunikačné zručnosti
-samostatnosť, zodpovednosť
-vodičský preukaz skupiny B, ideálne aj na traktor
Výhody:
-služobné auto a mobil,
-možnosť ubytovania v sídle firmy,
-zľava na ovocie a produkty firmy,
– kancelária s PC,
-dobrý kolektív
Spoločnosť pre ktorú robíme výber kandidátov na danú pracovnú pozíciu:
Spoločnosť pôsobiaca v ovocinárstve.
Obchodný zástupca s pôsobnosťou v celej SR (TZB) so zameraním na obnoviteľné zdroje energií
– presadzovanie sa na trhu a zabezpečovanie obchodného rastu
– analýza trhu a konkurencie
– aktívne vyhľadávanie obchodných príležitostí
– jednania so stavebnými firmami, projektantmi, architektmi a kľúčovými klientmi
– vypracovávanie ponúk a starostlivosť o ne
– práca s firemnou databázou
– príprava technických podkladov ( preklad z ČJ do SJ)
– realizácia marketingových aktivít
– semináre, výstavy, zasielanie emailov partnerom a pod.
Požiadavky:
– VŠ/SŠ vzdelanie technického smeru
– ideálne stavebného zamerania
– prax v stavebnom odbore prípadne TZB – výhodou
– práca s PC, znalosť programov MS Office
– VP skupiny B – aktívne sledovanie trendov a možností trhu
– orientácia na výsledok, obchodnícke zmýšľanie, komunikačné a organizačné schopnosti, samostatnosť, zodpovednosť, flexibilita
– výhodou je znalosť anglického alebo nemeckého jazyka
– bydlisko max. 1hod. od Bratislavy!
Výhody:
– osobný automobil aj na súkromné účely
– notebook, mobilný telefón
Spoločnosť pre ktorú robíme výber kandidátov na danú pracovnú pozíciu:
– Spoločnosť ponúkajúca produkty geotermie
Manažér výrobných a prevádzkových procesov
Požiadavky:
– Bakalársky alebo magisterský titul v oblasti poľnohospodárstva, výrobných technológií alebo príbuzného odboru
– Pokročilá znalosť anglického jazyka (minimálne na úrovni C1)
– Bydlisko v blískosti miesta výkonu práce
– Skúsenosti s riadením výroby/prevádzky a vedením tímov
– Výborné organizačné, analytické a rozhodovacie schopnosti
– Skúsenosti s nastavovaním a implementáciou KPI vo výrobných procesoch
– Schopnosť pracovať v tíme a viesť ľudí s dôrazom na ich rozvoj a motiváciu
– Skúsenosti s riadením HR procesov (nábor, školenie, plánovanie pracovnej sily)
Výhody:
– Možnosti kariérneho rastu a odborného rozvoja
– Dynamické a spolupracujúce pracovné prostredie
– Prístup k inovatívnym technológiám a moderným výrobným procesom
– Firemné vozidlo aj na súkromné účely, notebook, telefón
Spoločnosť pre ktorú robíme výber kandidátov na danú pracovnú pozíciu:
Spoločnosť pôsobiaca v oblasti špecializovanej poľnohospodárskej produkcie
Teamleader/teamleaderka
Požiadavky:
– vzdelanie v technickej, poľnohospodárskej, ekonomickej alebo logistickej oblasti
– anglický jazyk – minimálne na úroveni B1
– 1 rok praxe skúseností s vedením ľudí, ideálne vo výrobe alebo logistike
– MS Excel – mierne pokročilý, MS Outlook – pokročilý
– zodpovednosť, dôslednosť a organizačné schopnosti
– schopnosť motivovať tím, riešiť konflikty konštruktívne
– asertivita, proaktivita a samostatnosť
– ochota učiť sa
– bylisko v blízkom okolí
Výhody:
– stabilná práca v nadnárodnej spoločnosti s dlhoročnou tradíciou
– osobnostný a odborný rozvoj
– účasť na zlepšovaní interných procesov
Spoločnosť pre ktorú robíme výber kandidátov na danú pracovnú pozíciu:
Spoločnosť pôsobiaca v oblasti špecializovanej poľnohospodárskej produkcie