Požadované vzdelanie: Vysokoškolské/Stredoškolské

– presadzovanie sa na trhu a zabezpečovanie obchodného rastu
– analýza trhu a konkurencie
– aktívne vyhľadávanie obchodných príležitostí
– jednania so stavebnými firmami, projektantmi, architektmi a kľúčovými klientmi
– vypracovávanie ponúk a starostlivosť o ne
– práca s firemnou databázou
– príprava technických podkladov ( preklad z ČJ do SJ)
– realizácia marketingových aktivít
– semináre, výstavy, zasielanie emailov partnerom a pod.

Požiadavky:

– VŠ/SŠ vzdelanie technického smeru
– ideálne stavebného zamerania
– prax v stavebnom odbore prípadne TZB – výhodou
– práca s PC, znalosť programov MS Office
– VP skupiny B – aktívne sledovanie trendov a možností trhu
– orientácia na výsledok, obchodnícke zmýšľanie, komunikačné a organizačné schopnosti, samostatnosť, zodpovednosť, flexibilita
– výhodou je znalosť anglického alebo nemeckého jazyka
– bydlisko max. 1hod. od Bratislavy!

Výhody:

– osobný automobil aj na súkromné účely
– notebook, mobilný telefón

Spoločnosť pre ktorú robíme výber kandidátov na danú pracovnú pozíciu:
– Spoločnosť ponúkajúca produkty geotermie

– tvorba cenových ponúk
– riadenie ľudí
– konštruktér, montážnici
– komunikácia so zákazníkmi, návšteva zákazníkov za účelom prejednania nových zadaní
– komunikácia s nákupným oddelením zákazníka
– plánovanie projektu
– konštrukčný návrh, výroba, montáž na firme a následne montáž u zákazníka, odladenie …
– zadávanie výrobnej dokumentácie do výroby
– komunikácia s výrobou
– objednávanie komponentov
– tvorba dokumentácie pre zákazníka – návod na obsluhu a údržbu …
– kompletné odovzdanie projektu zákazníkovi vrátane školení obsluhy

Požiadavky:

– SŠ/VŠ vzdelanie strojárskeho zamerania
– prax minimálne 4 roky na pozícii vedúceho projektu, konštruktéra prípadne na pozícií podobného charakteru
– technické myslenie
– znalosť AJ – min. B1

Spoločnosť pre ktorú robíme výber kandidátov na danú pracovnú pozíciu:

– Výrobná spoločnosť

– zabezpečovanie revíznej činnosti VTZ
– vykonávanie plánu odborných prehliadok a skúšok VTZ
– tlakových, zdvíhacích, elektrických a plynových
– vykonávanie odborných prehliadok a skúšok elektrických zariadení strojov a rozvádzačov do 1000 V tr. B
– vykonávanie prehliadok bleskozvodov pred uvedením do prevádzky v zmysle platnej vyhlášky
– zodpovednosť za vypracovávanie a kontrolu revíznych správ, za tvorbu a aktualizáciu údajov v databáze interného počítačového systému
– zodpovednosť za zabezpečenie projekcie, montáže, údržby, odborných prehliadok a skúšok VTZ

Požiadavky:

– vzdelanie v odbore – elektrotechnické
– prax v oblasti revízie
– platná vyhláška §23

Výhody:

– nástupný plat od 1200 Eur – závisí od skúseností kandidáta + mesačné prémie 150 eur + dochádzkový bonus na mesačnej báze 50€ + 500 € ročný dochádzkový bonus
– práca v stabilnej – prosperujúcej spoločnosti
– príspevok na zdravotnú starostlivosť , rehabilitáciu a športové aktivity
– bohatý sociálny program (príspevok na detský tábor, pri nástupe dieťaťa do 1. ročníka, príspevok pri návšteve dieťaťa jasieľ alebo materskej školy, DDS a iné)
– 2 krát do roka mimoriadne prémie a odmena za vzornú dochádzku

Spoločnosť pre ktorú robíme výber kandidátov na danú pracovnú pozíciu:

– Výrobná spoločnosť

– riadenie a koordinácia činností interných a externých pracovníkov výroby
– riadenie a koordinácia činností interných pracovníkov technickej prípravy (riadenie skupiny 3-5 ľudí)
– elektromontážne práce v dielni výroby rozvádzačov nízkeho napätia, DCS rozvádzačov

Požiadavky:

– SŠ/VŠ vzdelanie v odbore elektrotechniky
– platné Osvedčenie vyhlášky 508/2009 Z.z. §23 – elektrotechnik
– min. 5 rokov praxe v oblasti výroby rozvádzačov (znalosť problematiky výroby a montáže rozvádzačov)
– schopnosť čítania technickej dokumentácie
– preukázanie odbornej spôsobilosti
– znalosť MS Office
– znalosť AJ výhodou
– vodičský preukaz sk. B
– schopnosť tímovej práce, spoľahlivosť, dôslednosť, samostatnosť

Výhody:

– nástupný plat od 1 550 Eur – závisí od skúseností kandidáta (dvojzložková základná mzda – tarifná mzda 90% + prémie 10%)
– ročná odmena v prípade splnenia plánovaných výsledkov spoločnosti
– odborné vzdelávanie
– doplnkové dôchodkové sporenie, stravné lístky
– zamestnanecké výhody v rámci Family balíka Telekom
– zamestnanecký podielový fond Castor International
– pevná pracovná doba

Spoločnosť pre ktorú robíme výber kandidátov na danú pracovnú pozíciu:

– Inžinierska spoločnosť

– vypracovávanie rozpočtov a cenových kalkulácií – cenotvorba,
– tvorba rozpočtov a cenových ponúk nových zákaziek,
– kontrola projektovej dokumentácie a jej kompletnosti,
– vypracovanie a kontrola výkazov výmer v zmysle projektovej dokumentácie,
– príprava a rozposlanie podkladov na ocenenie subdodávateľských a dodávateľských firiem,
– komunikácia a samostatné rokovania so subdodávateľmi vrátane vypracovania záznamov z rokovaní,
– analýza a vyhodnotenie cenových ponúk subdodávateľských a dodávateľských firiem,
– sledovanie nárastov cien produktov, prirážok a vyjednávanie bonusov a zliav,
– aktívne vyhľadávanie nových subdodávateľov,
– zostavovanie cenových kalkulácií stavby zohľadňujúcich všetky vstupy a faktory ovplyvňujúce konečnú hodnotu nákladov,
– kontrola a vedenie zoznamu naviac a menej prác,
– kontrola a vedenie zoznamu klientských a dodávateľských zmien,
– príprava všetkých podkladov pre uzatvorenie zmlúv o dielo, dodatkov a objednávok,
– prezentácia výsledkov tendrov nadriadeným,
– komunikácia s projektantom,
– navrhovanie alternatívnych technických riešení, ktoré povedú k zvýšeniu ekonomických a kvalitatívnych výsledkov stavby,
– vykonávanie kontroly nákladov pred, počas a po realizácii stavby a následné reportovanie a vyhodnocovanie výstupov,
– plnenie strednodobých a krátkodobých úloh v oblasti technických činností, prípravy a oblasti obchodu,

Požiadavky:
– SŠ / VŠ vzdelanie – stavebníctvo, pozemné stavby
– 5 r. prax
– Microsoft Word, Excel, Outlook – Pokročilý
– AutoCAD – Základy
– CENKROS – Základy
– Prax nutná, vysokoškolské vzdelanie je výhodou, ale nie podmienkou.

Výhody:

– služobný mobilný telefón a notebook
– firemné akcie a teambuilding
– možnosť osobnostného rastu

Spoločnosť pre ktorú robíme výber kandidátov na danú pracovnú pozíciu:

– Stavebná spoločnosť

– denné riadenie, vedenie a motivácia tímu údržby
– podieľanie sa priamo na praktických úlohách spolu s tímom
– hľadanie zlepšovacích návrhov a zavádzanie ich do praxe
– zodpovednosť za zdravie, bezpečnosť a ergonómiu v danom úseku
– vedenie a monitorovanie technických opráv a údržby (interní a externí technici)
– organizovanie preventívnych technických kontrol
– zúčastňovanie sa týždenných servisov
– zodpovednosť za používanie softvéru údržby
– komunikovanie a definovanie technických priorít s manažérmi
– nákup technického materiálu, sledovanie skladových zásob

Požiadavky:

– SŠ / VŠ technické, stavebné alebo elektrotechnické zameranie
– prax na pozícii vedúceho (tím lídra) technického oddelenia min. 1 rok
– min. 5 rokov praxe v technickej oblasti
– znalosť AJ na úrovni B2 – nevyhnutnosťou je vedieť odkomunikovať technickú časť svojej práce v anglickom jazyku
– platnú vyhlášku o Elektrotechnickej spôsobilosti par. §21
– Microsoft Excel – pokročilý
– VP typu B

Výhody:

– práca na 1 zmenu – od 7:00 do 15:30 hod.
– zabezpečené stravovanie priamo vo firme s príplatkom len 0,80 Eur
– príjemné, tiché a čisté pracovné prostredie
– priateľská firemná kultúra
– možnosť uplatniť svoje skúsenosti v rastúcej spoločnosti

Spoločnosť pre ktorú robíme výber kandidátov na danú pracovnú pozíciu:

– Slovenská spoločnosť

– Vytváranie ponúk a sledovanie ponúk na základe predchádzajúcej komunikácie
– Optimalizácia portfólia zákazníkov s cieľom zabezpečiť ich retenciu
– Telefonické hovory a vykonávanie telesales aktivít
– Vedenie telefonátov na základe scenára spoločnosti
– Organizovanie stretnutí s potenciálnymi zákazníkmi
– Monitorovanie potenciálnych zákazníkov
– Návštevy potenciálnych zákazníkov s cieľom predstaviť im produkty alebo služby spoločnosti
– Zaznamenávanie predajných činností v systéme CRM
– Vybavovanie e-mailovej a telefonickej korešpondencie s klientmi a potenciálnymi zákazníkmi
– Vytváranie reportov o predajných aktivitách a výkonnosti

Požiadavky:

– SŠ / VŠ vzdelanie v odbore predaj, marketing, zákaznícky servis
– Google Docs – mierne pokročilý
– Google Drive – mierne pokročilý
– Google Sheets – mierne pokročilý
– Microsoft Excel – mierne pokročilý
– Práca s počítačom – pokročilý
– znalosť AJ alebo NJ na úrovni stredne pokročilý (B2) – na komunikatívnej úrovni
– VP typu B
– pozícia je vhodná pre absolventa
– osobnostné predpoklady: vynikajúce organizačné schopnosti a schopnosť plánovať si čas, schopnosť uzatvárať obchody, orientácia na zákazníka (zdvorilý, priateľský a reprezentatívny)

Výhody:

– bonusový systém odmeňovania
– vlastný počítač a mobil
– stravné lístky v hodnote 4,50 Eur
– kancelárske priestory zahŕňajúce kuchynku so zdravými jedlami a občerstvením, oddychovú zónu
– flexibilný pracovný priestor
– flexibilný pracovný čas: 2 dni v kancelárii / 3 dni u zákazníkov
– rôzne školenia / kurzy

Spoločnosť pre ktorú robíme výber kandidátov na danú pracovnú pozíciu:

-Spoločnosť v oblasti hydratácie

– Zabezpečenie, prispôsobenie a ďalší rozvoj štandardov kvality
– Manažment reklamácií (dodávateľských, zákazníckych, interných) a vrátenia tovaru

Hlavné úlohy
– Riadenie reklamácií dodávateľov, odberateľov a interných
– Schválenie vzoriek
– Vytváranie a vyhodnocovanie rezov narazených kontaktov
– Vykonávanie auditov
– Sledovanie a riadenie meracích prostriedkov
– Preskúmanie efektívnosti existujúcich pracovných a testovacích pokynov
– Blokovanie nezhodných kusov a prostriedkov, uvoľnenie v prípade nápravy
– Vytváranie a spracovanie interných chybových hlásení
– Iniciovanie a sledovanie nápravných a zlepšovacích opatrení (CAPA)
– Vykonávanie vstupnej kontroly

Požiadavky:

– SŠ/VŠ v odbore strojárstvo, elektrotechnika, elektronika
– znalosť AJ alebo NJ na úrovni B2
– Microsoft Word – mierne pokročilý
– Microsoft Excel – mierne pokročilý
– Microsoft Outlook – mierne pokročilý
– VP typu B
– spoľahlivosť, flexibilita, ochota spolupracovať a učiť sa nové veci
– riešenie problémov
– pozícia je vhodná aj pre absolventa

Výhody:

– práca v stabilnej zahraničnej spoločnosti
– firemné podujatia
– jazykové kurzy a iné vzdelávanie

Spoločnosť pre ktorú robíme výber kandidátov na danú pracovnú pozíciu:

– Výrobná spoločnosť